「必要とされ続ける人でありたい」父から子へ、原田浩志を動かす“人のため”という原点

難しいですね。達成したいものは、あまりないかもしれません。

いちばんは、必要とされ続ける人でありたいと思っています。人から期待されたいし、頼られたい。必要とされる場所へ行き続けたいんです。

暗号資産を上場させたときも、「やった！」というより、ほっとした感覚のほうが強かった。その次には、また新しい役割を求められます。

人前で話す必要が出てきたら、話せるようにならなければいけない。上場企業の役員として求められる知識や経験が増えれば、それに応えられるように変わらなければならない。求められるから努力し、自分が変わっていく。その状態が嫌いではありません。

そうですね。やり続けることが大切だと思っています。

子どものころに見ていた父親像は、今でもすごく素敵だと思っています。

父は自分の専門性を生かし、きちんと仕事を頑張り、人の役に立っていました。僕も、そういう父親になりたい。仕事を通じて人の役に立ち、子どもから見ても「頑張っている」と思ってもらえる人でいたいです。

何点という感覚ではありません。ただ、仕事と家族の時間のバランスは、もっと取りたいと思っています。

父親になって気づいたのは、親が一方的に子どもへ愛情を与えているわけではないということです。子どもは、親から愛情をもらって育つ。でも親も、子どもからたくさんの愛情をもらっているんです。

子どもは、親を頼ってくれる。学校であったことを話し、遊び、笑ってくれる。その時間から、親のほうが力をもらっています。だから僕は、もう十分にもらっていると思っています。

それも素敵な目標だと思います。でも親の立場から見ると、返してもらいたいものは、必ずしもお金ではないんですよね。

大人になった子どもが、今どんな仕事をしていて、何を考え、何に挑戦しているのかを話してくれる。それだけでも十分に「頼ってくれている」と感じると思います。

僕が暗号資産の仕事を始めたころ、父は取引所に口座を開き、少額を買って応援してくれました。新しい領域だから、すべてを理解していたわけではないと思います。でも、僕がやっていることを知り、同じ体験をしようとしてくれた。ありがたかったですね。

東さんが挑戦していること自体が、楽しいんだと思いますよ。

新しいことには積極的に挑戦したほうがいい。そして、挑戦した話は家族にもしたほうがいい。仕事をお金のためだけではなく、周りの人と同じ目標へ向かう達成感や、自分の仕事が感謝される喜びとして語れたら、その経験は自分だけのものではなく、家族も豊かにしてくれます。